Planes flexibles por packs

Comienza en pequeño, agrega packs al crecer

Workway HCM escala con tu equipo. Elige los packs que se adapten a tus necesidades y obtén una cotización personalizada de nuestro equipo de ventas.

¿Cómo funciona el modelo por packs?

1

Comienza con el Pack Base — cubre tus primeros 25 empleados con las funcionalidades principales de RR.HH.

2

Agrega packs al crecer — cada pack extiende tu capacidad y desbloquea funcionalidades adicionales.

3

Paga solo lo que usas — la facturación es escalonada para obtener la mejor tarifa por cada rango de empleados.

Packs de Empleados

Cada pack se construye sobre el anterior. Agrega packs a medida que aumenta tu plantilla.

1 – 25 empleados

Pack Base

Precio personalizado

  • Base de datos de empleados y perfiles
  • Gestión documental
  • Flujos de onboarding básicos
  • Seguimiento de permisos (aprobación manual)
Más Popular
26 – 50 empleados

+25 Empleados

Precio personalizado

  • Todo lo del Pack Base, más:
  • Onboarding y offboarding automatizados
  • Gestión de licencias con políticas
  • Organigramas y directorio de empleados
51 – 100 empleados

+50 Empleados

Precio personalizado

  • Todo lo de packs anteriores, más:
  • Integraciones básicas de nómina
  • Dashboard de analítica de RR.HH.
  • Automatización de flujos (aprobaciones, alertas)
101 – 250 empleados

+150 Empleados

Precio personalizado

  • Todo lo de packs anteriores, más:
  • Gestión avanzada de desempeño (OKRs, 360°)
  • Nómina completa y acceso API
  • Integraciones personalizadas (ERP, ATS)
251 – 500 empleados

+250 Empleados

Precio personalizado

  • Todo lo de packs anteriores, más:
  • Multi-ubicación y multi-país
  • Autenticación SSO / SAML
  • Garantías de SLA

Enterprise — 500+ empleados

Precio por volumen personalizado con todas las funcionalidades desbloqueadas. Incluye SSO/SAML, garantías de SLA, gerente de cuenta dedicado y migración guiada.

Contactar Ventas

Módulos Adicionales Opcionales

Extiende cualquier combinación de packs con módulos potentes

💰

Módulo de Nómina

Procesamiento automatizado de nómina, cálculos de impuestos y depósitos directos

Consultar precio
🔍

Reclutamiento (ATS)

Publicación de vacantes, seguimiento de candidatos y flujos de contratación

Consultar precio
🎓

Capacitación / LMS

Gestión de cursos, certificaciones y capacitación de cumplimiento

Consultar precio

Calculadora de Inversión

Estima tu inversión mensual basada en un promedio de $2 USD/empleado/mes. El precio final dependerá del pack y módulos seleccionados.

50empleados
11,000
Tarifa promedio$2.00 USD/emp/mes
Empleados50
Fórmula50 × $2.00

Estimado Mensual

$100.00 USD/mes

Estimado Anual

$1,200.00 USD/año

* Este cálculo es una estimación basada en un precio promedio de $2 USD/empleado/mes. El precio final puede variar según los packs y módulos seleccionados. Contacta a ventas para una cotización precisa.

Solicitar Cotización Personalizada

Comparación de Funcionalidades por Pack

Cada pack incluye todo lo anterior — las funcionalidades son acumulativas.

Funcionalidad1 – 2526 – 5051 – 100101 – 250251 – 500Enterprise
Base de Datos de Empleados
Gestión Documental
Onboarding Básico
Seguimiento de PermisosManualPolíticasPolíticasAvanzadoAvanzadoPersonalizado
Onboarding Automatizado
Organigramas y Directorio
Evaluaciones de DesempeñoPlantillasPlantillasOKRs + 360°OKRs + 360°Personalizado
Permisos por Roles
Integraciones de NóminaBásicoCompletoCompletoPersonalizado
Dashboard de AnalíticaAvanzado
Automatización de Flujos
Cumplimiento y Auditoría
Acceso API
SSO / SAML
Garantía de SLA
Gerente de Cuenta Dedicado
Integraciones Personalizadas
SoporteEmailEmailPrioritarioPrioritarioDedicadoDedicado

Seguridad Bancaria

Encriptación 256-bit

En la Nube

Acceso desde cualquier lugar

Soporte Experto

Ayuda humana real

99.9% Uptime

Confiabilidad empresarial

Preguntas Frecuentes

¿Listo para transformar tu gestión de RR.HH.?

Elige los packs que se adapten a tu equipo y obtén una cotización personalizada. Sin permanencia, sin sorpresas — solo las herramientas de RR.HH. que necesitas.